KCC가족사는 전사적으로 지점장급 이상의 직책자들을 대상으로 지난 11월 9일~10일 양일간에 걸쳐 관계 리더쉽 교육을 진행하였다.
금번 교육의 목적은 조직내에서의 성숙한 관계 문화를 구축하고 지속가능한 성과창출을 위한 리더의 역량 개발을 목적으로 준비되었다.
관계리더쉽이란 신뢰관계 위에서 소통과 상호작용으로 팀원들의 자발적 Followship을 이끄는 리더쉽이며, 이러한 리더쉽을 바탕으로 긍정적 관계성을 이끌어 내는 것을 목표로 한다.
1일차 교육은 ‘신뢰와 소통’이라는 주제로 토론과 조별 발표를 진행 하였으며 2일차 교육에서는 ‘존중과 저해’ 주제로 다양한 엑티비티 활동
이 이루어졌다.
이번 교육을 통해 KCC의 리더로서의 자질과 역량을 키워 구성원들간의 신뢰관계가 구축되고, 그 안에서 성숙한 소통이 이루어지길 기대한다.
